外国人技能実習受入事業
外国人技能実習制度について
外国人技能実習制度とは？
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外国人技能実習生制度は1993年に国際貢献を目的とした外国人研修生制度を前身として日本に導入された、開発途上地域等の海外人材が技術・知識を移転し、経済発展を担うための「人づくり」を行う公的制度です。外国人の技能実習生が受入れ企業と直接雇用関係を結び、業務を通じて技能等の修得・習熟・熟達を図るもので、最大5年間の受入れが可能です。
外国人技能実習生の区分と在留資格
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技能実習の区分は、企業単独型と団体監理型の受入れ方式ごとに分けられており、入国後1年目の技能等を修得する活動（第1号技能実習）、2・3年目の技能等に習熟するための活動（第2技能実習）、4・5年目の技能等に熟達する活動（第3号技能実習）となっています。
2023年3月時点で87職種159作業が2号移行対象職種として認められています。
外国人技能実習制度のメリット
外国人技能実習制度の最大のメリットとして職場の活性化が挙げられます。技能実習生になりたいと志望する外国人のほとんどは20代で、意欲にあふれています。また、2019年4月より新たな在留資格である「特定技能」が創設され、技能実習の後はこの在留資格により日本でさらに5年就労したいという強いモチベーションを持つ実習生も増えています。最近では、外国人技能実習制度をきっかけに海外進出を考える企業も少なくありません。
国際貢献
日本の技術を習得して母国へ持ち帰ってもらうことにより、開発途上国の経済発展などを担います。
職場の活性化
日本の技術や知識の修得に意欲的な実習生を受入れることで日本人の労働者のやる気にも繋がり、職場が活性化します。
入国後講習について
日本入国後、外国人技能実習生に日本での生活に馴染んでもらうために合宿で日本語学習を中心とした1ヶ月間の講習を行います。他に法的保護講習、警察署の講習、消防署の講習、歯磨き講習、日本のマナー・ルールの講習、課外講習等を行います。
入国後講習を行うことで円滑に各企業で実習を受けることができます。
法的保護講習
「入管法」「技能実習法」「労働基準法」について専門的な知識を持った方を講師に招いて法令講習を行います。
交通・消防
交通安全や消防についての講習を受けます。日本国内で安全に暮らすために必要な大事な講習です。消防講習は実際に体験しながら学ぶことができます。
歯磨き講習
歯磨きというと基本的なことのように思えますが、日本の生活に馴染む第一歩として歯の磨き方の指導を行います。
日本のマナー・ルール
挨拶や自己紹介などの基本的な対人コミュニケーションを始めとして日本の交通ルール、公共交通機関の利用の仕方等を学びます。
受入れ企業の声
三洋物産株式会社さま
・受け入れ実績
2006年にベトナム人実習生を3人受け入れました。それ以降、現在まで中国人３人とベトナム人を25人、実習生として受け入れました。今現在9人の実習生が社内で活躍しています。
・会社全体・実習生の仕事内容
当社はオーダーメイドでコンテナバッグ（大型どのう袋）などを、丈夫な生地とミシンを使って製造しています。作業は縫製だけに限らず、あらゆる作業を日本人と一緒にコミュニケーションを取り合って作業を行っています。
帰国後は当社の取引先のベトナム支社へ就職して、ベトナム国内の製造工場の指導スタッフと通訳を兼任している卒業生もいます。
・実習生受入れの所感
受け入れた直後は期待より不安が先に立っていました。しかし実習生本人たちの頑張りを見ることで、日本人たちが改めて仕事に熱心に取り組み、社内全体の士気が高まり、笑顔が増え、雰囲気がよくなりました。コミュニケーションのコツをつかんでしまえば、仕事上でも困ることはほぼありません。
・日越の対応について
仕事上で伝えなければならないことがある場合、相談すると日越ではしっかりとした対応を取ってもらえます。企業側から要望や相談があるときには、そのニーズを汲み取り、可能な限りの対応を取ってくれます。
実習生は若者が多く、まじめに仕事に向き合わなかったりするときもあります。そんなときは生活指導員として、一人の大人として、しっかりと叱ってくれますし、話をして問題解決へと導いてくれます。
一方的に企業側への味方としてという立場ではなく、実習生にも寄り添って、お互いに仕事がしやすくなるスタンスでの対応をしてくれます。
実習生の声
ROYHAN.F（岡山県：建設機械施工）
出身：インドネシア
来日：2023年8月
日本は規律正しい労働環境と高い技術で有名で、専門的な技術を身に付けたかったため日本に来ました。
日本は景色がよくて、綺麗です。
それと、自然がすごく美しいし、街もとてもモダンです。
今は掘削の仕事をしています。
今の会社は非常に規律正しく、時間厳守が徹底されており、細部にまで注意を払い、安全が優先されています。
日越交流センターの職員はとても親切で、実習生にとても気を配り、日本で働く実習生のあらゆるニーズに応えてくれます。
私の会社は従業員の福利厚生にもとても気を配っており、成長を手助けしてくれる仲間がいて、とても優しい社長がいます。
N.T.XO（岡山県：帆布製品製造）
出身：ベトナム
来日：2023年9月
私は日本人の仕事の仕方を学びたかったのと、家計を助けたかったので、日本に来ました。
日本では縫製の仕事をしています。
会社では、日本人とベトナム人の先輩の助けもあるので、仕事がとてもしやすいです。
一年以上日本に住んで、ここでの生活にも慣れることができました。
日越交流センターも生活や実習制度などでとても熱心にサポートしてくれます